初中生學(xué)什么技術(shù)好
作者：西安萬通汽車學(xué)校 時間：2016-12-12 閱讀：0
（一）人才找不到工作，企業(yè)找不到人才？
現(xiàn)在的你是否在為不過多久就須面對的中考發(fā)愁？當電視畫面上頻繁出現(xiàn)那些"高學(xué)歷、高智商、低收入"的"蟻族"、"啃老族"闡述求學(xué)之路如何艱辛的時候，作為初中生的你，是否感到惶恐不安，覺得未來很迷茫？
然而，當畢業(yè)生都在叫囂著找不到工作的時候，招聘企業(yè)也在強調(diào)著找不到人才！現(xiàn)在的企業(yè)和公司招聘職員，看重的是個人能力和素質(zhì)，不只是一張文憑，招員工看重的是他能否給企業(yè)帶來多大價值！
一邊是嚴峻的就業(yè)形式，一邊是技術(shù)人才的嚴重匱乏！就業(yè)關(guān)乎每個家庭的切身利益，站在人生路口的初中生們，究竟該何去何從？
（二）技術(shù)“金飯碗”，“錢”途無量
數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)部分地區(qū)汽車行業(yè)從業(yè)者平均工資收入每月7540元。其中，有5年或以上工作經(jīng)驗汽車行業(yè)從業(yè)者平均月薪8763 元，有3-4年工作經(jīng)驗汽車行業(yè)從業(yè)者平均月薪7937元，有1～2年工作經(jīng)驗汽車行業(yè)從業(yè)者平均月薪5930元。由于技術(shù)人才的緊缺，不少企業(yè)已經(jīng)采取了優(yōu)化招聘渠道，發(fā)放額外獎金，以及提高基本工資和加班工資標準等措施來應(yīng)對工人短缺。
實事求是地分析自我、權(quán)衡利弊地規(guī)劃自己，合理選擇適合自己發(fā)展的專業(yè)，為以后的職業(yè)發(fā)展更早地確定方向，將在一定程度上增強初中生們的就業(yè)競爭力。
（三）初中生：創(chuàng)業(yè)or就業(yè)？——量身定制
西安萬通汽修學(xué)校真正從學(xué)生的角度出發(fā)，傳授適合行業(yè)發(fā)展需要以及符合學(xué)生性格氣質(zhì)的專業(yè)汽修知識，并且讓學(xué)生的學(xué)習(xí)與今后的工作充分掛鉤。對準市場需求，將專業(yè)辦學(xué)和人才培養(yǎng)統(tǒng)一到就業(yè)上來。
空有一紙文憑，沒有真正的技能，就好比沒有了自己的雙臂;因此，只有讓自己在擁有學(xué)歷的基礎(chǔ)上，掌握一門過人的技術(shù)，那樣才能給自己的學(xué)歷加分。受過高等教育、掌握專業(yè)知識和新技師、擅長維修新型車和進口車的汽車檢測與維修畢業(yè)生將具有更加廣闊的就業(yè)前景！
成才方案一：汽車維修與運營工程師（技能+中專學(xué)歷+職素教育+就業(yè)）
為汽車制造廠、品牌4S店、綜合性汽車大修廠輸送專業(yè)對口,德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀中層技能型、管理型人才；在培養(yǎng)掌握現(xiàn)代汽車維修專業(yè)技能、強化汽車品牌4S店運營專項能力提升的同時，更加強調(diào)職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)教育，實現(xiàn)學(xué)到汽車維修高新技術(shù)及企業(yè)經(jīng)營，同時還能取得中專學(xué)歷，為今后職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
成才方案二：汽車4S維修專業(yè)技師（技能+職素教育+就業(yè)）
通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)，將能牢固掌握汽車機電維修與保保養(yǎng)技術(shù)、多種品牌轎車的電子診斷與檢測技術(shù)。繼而成為4S店銷售、維修、配件等專業(yè)技能型人才，打造出一批4S店營銷服務(wù)大師！
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